美髮工作誌 HairSalon Gossip︰蕭勇信

★能將簡單的事情，重複去做，就是不簡單；能把非常容易的事情，非常認真去做，就是不容易。

★如何從「知道」～了解「不知道」的關鍵，就是用「去做」印證。

★「聽很多」，不代表你一定「懂很多」，因為你沒有『去付諸行動』。

★做決策前，先界定問題的發生是經常性，還是突發性的？

★『你是在過日子』還是『日子在過你』？

★在～「用人」～上，你是一流的人才當二流在用，還是二流人才當一流在用？

★人生值得投資的四件事A.體力：身體，B.腦力：進修，C.休閒，D.人才。

★「我擁有什麼」比不上「我變成什麼」！

★你的人生是分秒必爭，還是搶分奪秒？

★聽十句不如寫一句，好記性比不上爛筆頭。

★當企業成長超越人才的成長時，必定萎縮；當人才的培養超越企業的成長時，必將穩定成長。

★全世界的企業只概分成三類，一、輸；二、贏；三、合作。因此，搶市場，攻市場，不如整合市場。(canian)

★人想要成功重點關鍵，不只是複製成功者的「方法」，真正要複製的是他們的「習慣」跟「態度」。(canian)

★管理的重點在人，而不是技巧和程序，它們只是輔助管理的工具。(canian)

★你有能力做到100萬，但是這份能力不一定可以讓你成功到200萬。

★開一家店要一倍的能力，開兩家店則是要兩倍的能量。若你只用了1.5倍的力量就能開好第二家店，那代表另外的0.5是因為～你有一個不錯的左右手。 (canian)

★美容院沒有所謂～微利～的時候，若是你的經營已經是「微利」了，那代表你已經出現危機。「微利」只適用在高科技產業，不適用在「服務業」。 （canian）